Formation

HAPPINESS LIFE CABINET

Notre démarche : une pédagogie dynamique

  • Le contenu de chaque programme de formation est élaboré en fonction des besoins, des objectifs professionnels et des compétences à acquérir.
  • Des méthodes originales viennent soutenir l’autonomie et l’efficacité dans l’acquisition des compétences.
  • L’apprentissage se déroule dans un contexte aussi proche que possible des enjeux professionnels du participant et de son entreprise.
  • Grâce à notre expérience, c’est ensemble que nous trouverons le meilleur dispositif de financement adapté à la situation

Nous vous proposons de :

  • Choisir la meilleure démarche de la conception à la réalisation d’un stage de formation en passant par l’analyse de la demande et la réalisation des outils de formation.
  • Répondre à une multitude de formes de demande de formation. Cette demande peut concerner un individu, un service ou l’ensemble d’une entreprise.

Elle peut recouvrir des enjeux différents :

  • Stratégiques (préparer l’avenir)
  • Tactiques (accompagner le changement)
  • Opérationnels (favoriser l’apprentissage)
  • Un concept pédagogie unique et hyperpersonnalisée.
  • Un accompagnement humain,vmotivationnel et organisationnel.
  • Des formateurs experts métiers avec une posture 100% apprenant.
  • 99% de taux de satisfaction.
  •  

Des Formations de Qualité

  • 30% théoriques et 70% pratiques
  • Interactives
  • En petit effectif (15 personnes maximum)
  • Toute l’année
  • En intensif ou petit à petit
  • Certifiées
  • Un programme d’application pédagogique en ligne disponible pour favoriser l’intégration des formations.

Vous souhaitez donc développer votre potentiel et vos compétences ?

À l’intérieur de ce panel de formations, nos programmes de formation sont totalement adaptés et personnalisés en fonction de votre contexte professionnel, du niveau initial (débutant, intermédiaire, avancé ou professionnel confirmé) et des objectifs personnels et professionnels définis

Leadership

Le management

L'esprit d'équipe

L’intelligence émotionnelle

Attitude positive

Attitude positive 

Respect de l’éthique de travail

Flexibilité, capacité d’adaptation

Confiance en soi

Qualités de communication

Capacité de travailler sous pression

Sens de l’organisation et des priorités

Des Formations de Qualité

  • 30% théoriques et 70% pratiques
  • Interactives
  • En petit effectif (15 personnes maximum)
  • Toute l’année
  • En intensif ou petit à petit
  • Certifiées soft skills
  • Un programme d’application pédagogique en ligne disponible pour favoriser l’intégration des formations.

Point de départ de la Formation en PNL, le module Bases vous permet d’acquérir toutes les connaissances et outils utiles, directement applicables dans votre quotidien personnel et professionnel comme :

  • Réaliser vos projets et de vos objectifs personnels et professionnels,
  • Être à l’aise dans les situations relationnelles (Gestion des conflits, meilleures relations au travail, améliorer le climat social et familial).
  • Retrouver un état interne positif et développer son intelligence émotionnelle;
  • Développer ses facultés d'apprentissage et se préparer mentalement aux situations de stress à fort enjeux, 
  • Mieux se connaître et vivre en adéquation avec ses valeurs privées ou professionnelles.
  • Gagner en energie et en motivation au quotidien.

Formation par demande

  • Initiation informatique & internet
  • Informatique - Réseaux – Télécom
  • Internet - Web
  • COMMUNICATION
  • MANAGMENT
  • COMMERCE
  • ORGANISATION 
  • RESSOURCES HUMAINES
  • LES LANGUES