Coaching d’entreprise

HAPPINESS LIFE CABINET

Pourquoi le coaching dans l’entreprise?

Les entreprises ont un souci croissant d’efficacité managériale obligeant leurs managers à adopter de nouvelles logiques, comme Accompagner et piloter le changement.

Développer l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs.

Développer la transversalité (culture en réseau).

Le coaching permet au coaché de :

Établir de meilleurs objectifs  se maintenir en action Prendre de meilleures décisions  Mieux utiliser ses talents naturels. mieux cerner les bonnes cibles et travailler plus efficacement pour les atteindre.

Quelques cas de coaching

  • d’un projet personnel ou organisationnel
  • (une mission , des valeurs, des buts).
  • Meilleurs leadership
  • Difficulté sur le plan organisationnel (gestion du temps et des priorité, relations interpersonnelles, etc
  • Problème de productivité dans l’entreprise (du chef et/ ou de ses collaborateurs).
  • Démarche de consolidation d’équipe
  • coaching dans la gestion.